Dernek Tüzüğü

GEMİ İNŞA MÜTEAHHİTLERİ BİRLİKTELİĞİ MESLEKİ EĞİTİM VE DAYANIŞMA DERNEĞİ DERNEK TÜZÜĞÜ

Derneğin adı ve Merkezi :                                
Madde 1

Gemi İnşa Müteahhitleri Birlikteliği Mesleki Eğitim ve Dayanışma Derneği olacak ve genel olarak ‘’GİMBİRDER’’ olarak bilinecek, dernek tüzüğünün (“Tüzük”) takip eden maddelerinde “Dernek” olarak anılacaktır.

FATİH MAH. FEVZİ ÇAKMAK CAD. NO:9 TUTKU PLAZA KAT:2 DAİRE NO: 2/3 TAVŞANLI - ALTINOVA / YALOVA

Derneğin Amacı:

Madde 2

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın öngördüğü ekonomi esaslarına, imtiyazlar ve ilgili yasal düzenlemelere uygun olarak, bilimsel ve teknik gerekler ve uluslararası anlaşmaları da dikkate alarak,tersane sektörü ve ilgili alanlarda faaliyet gösteren şirketlerin uzun vadede sağlıklı bir şekilde gelişimini sağlayacak yapının oluşumuna katkıda bulunmak, bu alanlarda araştırma, geliştirme, eğitim ve danışmanlık hizmetlerinde bulunmak ve kamuoyu oluşturmaktır. 

Derneğin Faaliyet Alanı

Madde  3

Dernek, sosyal alanda ve iş dünyasında, yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösterir. Dernek, yukarıda belirtilen amacını gerçekleştirmek için, her biri tüm üyeleri üzerinde bağlayıcı olan tüm ilgili kanunlara uygun olarak aşağıdaki faaliyetlerde bulunabilir:

1. Üyeleri arasında mesleki birlik, dayanışma ve ahengi sağlamak, Üyelerin, mesleği ahlaki esaslara uygun olarak ve diğer Dernek mensuplarını zarara uğratmayacak şekilde icra etmeleri için çaba göstermek, gerekli tedbirleri almak Bu alanların her birinde ve birbirlerini etkileyen ortak konularda açık iletişimi teşvik etmeye yönelik bir odak noktası olarak hareket etmek

2.  Mesleğin, sektör ve şahıs ayırımı gözetilmeksizin, düzenli hizmet arzı suretiyle Türk Ticari ve sınai hayatı toplum yaşam ve sağlığı, toplumun tüm kesimlerinin hizmetinde bulunacak şekilde yapılması için gerekli tüm teşkilat ve mesleki düzenlemeyi yapmak, yapılması gerekenlerin yapılmasını sağlamak,

3.  Derneğin amacına, çalışma konusuna ve faaliyetlerine uygun olarak komite, alt grup ve çalışma grupları kurmak ve bunlar aracılığıyla araştırma ve çalışmalar yapmak, çalışan kişi, kuruluş, komite, kurum, vakıf ve derneklerle temas kurmak. Gerektiğinde kamuoyu oluşturmayı sağlamak da dâhil olmak üzere yasal ve bilimsel tüm faaliyet yöntem ve usullerini kullanarak teknik, sosyal ve kültürel etkinliklerde bulunmak

4. Derneğin amacına, çalışma konusuna ve faaliyetlerine uygun olarak eğitim, belgelendirme ve sertifikalandırmaya ilişkin faaliyetler yürütmek

5. Derneğin  faaliyetlerini sürdürebilmesi için ek gelir getirici faaliyetlerde bulunmak; bu amaçla, derneğin amacına ve çalışma konusuna uygun ortaklık, dernek iktisadi işletmesi ve şirket kurmak ve bunlara katılmak, bunları işletmek ve yönetimlerinde yer almak

6. Üyelere çalışacak personel bulma konusunda yardımcı olmak, Çalışan personelleri ile ilgili uyumsuzluklar konusunda destek vermek.

7. Ulusal ve uluslararası konferans, sergi ve fuarlar düzenlemek ya da düzenlenmiş konferans, sergi ve fuarlara katılmak

8. Çevresel ve teknik faaliyetler de dâhil olmak üzere emniyet ve işleyişe ilişkin uygulamalarda standartları yükseltmek amacıyla konferans, toplantı ve yayınlar aracılığıyla uzmanlığın paylaşılmasını ve en iyi uygulamalardan ders alınmasını sağlamak, hususi olmayan haber, bilgi ve teknolojinin ilgili kanunların izin verdiği ölçüde üyeler arasında aktarılmasını kolaylaştırmak. İlgili yayınları ilgili makamdan izin alarak izlemek, üyelerine ulaştırmak, mesleki broşür, bülten, gazete ve dergi çıkartmak,

9. Halen mevcut veya ileride kurulacak yerli ve yabancı, özel ve resmi kuruluşlar, ticaret ve sanayi odaları ve borsaları, meslek kuruluşları, vakıf, dernek, birlik ve benzeri kuruluşlar ile doğrudan veya kendisine bağlı olarak kurulacak kuruluşlar aracılığıyla iş birliği yapmak, amaçlarını gerçekleştirmek üzere uluslararası faaliyette bulunmak ve yurtiçi/yurtdışında temsilcilikler açmak, 

10. Araştırma ve geliştirme faaliyetlerini ve bu amaçla üyeler ve araştırma kuruluşları arasındaki işbirliğini desteklemek ve Derneği temsil eden gerçek kişiler aracılığıyla bu kuruluşlarda temsil olunmak

11. Yüksek teknolojiyi teşvik etmek ve uluslararası tersane sektörü standartlarının gerektirdiği üstün nitelikli işgücünü sağlamak için bu alanda yapılan eğitimi desteklemek

12. Tersane sektörünün gelişmesi ve güçlenmesi amacıyla bilim adamları, sanayiciler ve iş adamlarının görüşlerini almak ve gerektiğinde bu görüşleri resmi makamlara iletmek, koruma ve teşvikin sağlanması için çalışmak ve yetkililerle temas kurmak

13. Üyelerine yararlı olmak amacıyla yardım sandıkları kurmak, lokal açmak, işletmek

14. İmkanlar ölçüsünde dayanışma ve tanışma geceleri, konferanslar, seminer, gezi, sanat yarışmaları, folklor-sanat gösterileri ve konser gibi faaliyetleri düzenler. Ayrıca kermes faaliyetleri de düzenlemek

15. İmkanlar ölçüsünde düğünü olana, cenazesi olana, ağır hastası olana, bakıma ve yardıma muhtaç olana dernek üyeleri maddi ve manevi yardımda bulunmak

16. İmkanlar ölçüsünde maddi imkansızlıklar nedeniyle okuyamayanlara, yardıma muhtaçlara, burs v.s. imkanları sağlamak

17. İmkanlar ölçüsünde Yardıma muhtaç, kimsesiz ve yaşlı bakıma muhtaç üyeleri için yasaların müsaadesiyle huzur evi, aş ocağı, çocuk bakım yuvası, sportif faaliyetler için spor saha veya salonu ve kamp tesisleri kurma ve işletmek,

18. Üyelerinin ekonomik ihtiyaçlarını sağlamak amacı ile tüketim/tedarik anlaşmaları yapmak. kooperatifler kurmak

19. Gerek kendi üyeleri ve gerekse aynı sektörde faaliyet gösteren kuruluşlar arasında ilgili konularda hakem görevi yapmak,

20. Bünyesinde bulunsun veya bulunmasın benzer görevi yürütmek üzere kurulan firma ve şirketler ile ilgili ihtiyaç duyulması  halinde gerekli  yasal zorunluluklar ile ilgili gerekli yardım, açıklama ve danışmanlık hizmetini yapmak,

21. Derneği veya dernek üyelerini ilgilendiren konularda doğabilecek idari ve kanuni ihtilaflara taraf olup, dava açmak, müdahil sıfatı ile katılıp, icra takipleri yapmak ve tüm hukuki işlemler için yeteri kadar vekil nasp ve tayin etmek, Bilirkişi yazıları düzenlemek.

22. Dernek faaliyetleri için ihtiyaç duyulan taşınır, taşınmaz mal satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis etmek

23. Amacına uygun kullanmak üzere web sitesi ya da siteleri kurmak, her türlü sosyal medya hesapları açmak ve bu site ile hesapları yönetmek, her türlü mobil platforma çalışabilecek mobil uygulamalar yazdırmak, kullanmak, kullandırmak

24. Planladığı faaliyetlerin etkin bir şekilde yapılabilmesini teminen işlerin bir kısmı ya da tamamını ilgili alanda uzman kişi ya da kurumlarca yapılmasını sağlamak için stratejik işbirlikleri kurmak.

25. Yönetim kurulu gerekli gördüğü yerlerde şube açabilir , temsilciler atayabilir veya bir üst oluşum olan federasyona dahil olabilir. Benzer faaliyetleri yürüten STK’lar ile birlikte faaliyetler yürütebilir. 

Yasak Faaliyetler

Madde 4

Dernek, Dernekler Kanunu’nun ilgili maddelerinde belirtilen herhangi bir yasak faaliyette bulunamaz, siyasi faaliyet yürütemez ve herhangi bir siyasi partinin propagandasını yapamaz.

Dernek ve üyeleri aynı kanunun ilgili hükümlerine uyacak ve diğer üyelerin uymasını sağlayacak ve bunun için gerekli önlemleri alacaktır. 

Rekabet Kurallarına Uyum

Derneğin yönetim organları, çalışanlar ve üye şirketler, derneğin tüm faaliyetleri çerçevesinde geçerli tüm rekabet ihlali yasalarına riayet eder; rekabeti engelleyici bir tavır veya uygulamaya dâhil olmaz. Dernek Taşeronlar Arası Genel Etik Kuralları Beyanı (“Beyan”) uygulayacaktır. Derneğin yönetim organları, çalışanlar ve üye şirketler, bu  Beyan’ı bilmek ve derneğin tüm faaliyetlerinde bunlara uymakla sorumludur.  Beyan, veya geçerli rekabet ihlali yasalarının ihlali durumunda tüzüğün ilgili maddesi uyarınca işlem yapılır.

Dernek Kurucuları
MADDE 5- Kurucu Listesi Tüzük ekinde yer almaktadır.

Dernek Üyeliği
Madde 6

Gerçek ve tüzel kişi firmalar, firma sahipliğini tevsik eden sicil evrakları ya da yetkili organlarınca alınmış karara istinaden tayin olunduğu tevsik edilen temsil ve ilzama yetkili yalnızca bir paydaş ile dernekte temsil olunabilirler.

1. Dernek üyesi olabilmek için aşağıdaki koşulları haiz olmak gereklidir.

Aranan kişisel koşullar tüzel kişi üyelerde, temsilcileri için geçerlidir.

a) Medeni hakları kullanma ehliyetini haiz ve reşit olmak,

b) Tersanelerde faaliyet gösteren gerçek ya da tüzel kişi bir kuruluş olmak,

c) Ticaret Odası’nda bu alanda faaliyet gösterdiğine dair ilgili meslek grubunda kayıtlı olmak,

d) Derneğe en az iki yıl önce kayıtlı iki üye tarafından veya en az iki kurucu üye tarafından takdim edilmiş olmak,

e) Dernek organlarınca belirlenmiş giriş ve yıllık üyelik aidatını peşinen ödemeyi kabul ve taahhüt etmiş olmak,

II- Üyeliğe kabul işlemleri:

Üyelik niteliklerine sahip olup, üye olmak isteyenler aşağıdaki evrakları teslim etmek zorundadır

1-Dernekçe hazırlanmış Taşeronlar Arası Genel Etik Kuralları Beyanı (“Beyan”)’nın imzalı hali

2- Gerçek  kişi ya da temsilcilere ait 2 adet vesikalık fotoğraf

3- Gerçek  kişi ya da temsilcilere ait nüfus ve ikamet belgeleri

4- Üyelik Giriş Formu ile beraber yetki belgesi, temsilcinin imza beyannamesi ve temsil ettiği tüzel kişilik tarafından yetkilendirildiğine ilişkin yönetim kurulu karar dilekçesi.

5- Şirketin üye olunacak yıla ilişkin Ticari Sicil Belgesi, Faaliyet Belgesi  

6- Referans Mektubu (Derneğe en az iki yıl önce kayıtlı iki üye tarafından veya en az iki kurucu üye tarafından takdim edilen)

İş bu evraklar yönetim kuruluna Teslim edilir. Daha sonra  bu başvuru, takdim edenlerin isim ve imzalarıyla birlikte Dernek merkezinde 7 gün süreyle askıya çıkarılır. Üyelerce sakınca öne sürülmediği takdirde askı süresinin sonunda Yönetim Kurulu üyeliğe engel olup olmadığını karara bağlar ve istek sahibine, 30 gün içinde yazıyla bildirir. Yazılı bildirim tarihinden itibaren 30 gün içinde giriş aidatı ve yıllık aidatı ödemeyenlerin üyelik talebi düşer.

III- Üyelerin Hakları

Dernek üyeleri genel kurulu kurarlar. Derneğin diğer organlarını seçerler ve bu organların üyeliklerine seçilirler. Her üyenin genel kurulda bir oy hakkı vardır.Üye, oyunu bizzat kullanmak zorundadır.

IV- Üyelerin Yükümlülükleri

a) Dernek tüzüğü ve dernek organlarının kararlarına uymak,

b) Giriş aidatı ve yıllık aidatı süresinde ödemek,

c) Gerek Derneğe giriş ve üyelik sırasında Dernek tarafından mesleki faaliyetleri konusunda sektörel istatistiklerde kullanılmak amacıyla talep olunan bilgileri doğru ve eksiksiz vermek,

d) Yönetim Kurulu tarafından Tüzüğün ilgili maddesi gereğince hazırlanarak yayınlanan “Taşeronlar Arası Genel Etik Kuralları” na uymak,

e) Gerek ulusal ve gerekse uluslararası planda faaliyet konusunda benimsenmiş mesleki yeterlilik kriterlerini yerine getirmek, mesleki saygınlığı gözetmek

Üyeliğin Son Bulması

Madde –7

 Üyelik, üye şirketin iflası, üye şirketin tasfiyesi, üyelikten ayrılma veya Yönetim Kurulu kararı ile son bulur. Üye olan tüzel kişinin temsilcisinin temsil yetkisinin sona ermesi, üyelikten istifa anlamına gelmemektedir. 

1. Üyelikten Ayrılma: Her üye, istediği zaman Dernek Yönetim Kurulu’na yazılı olarak ayrılma isteğini bildirmekle Dernek üyeliğinden ayrılabilir. 

2. Yönetim Kurulu Kararı ile Son Bulma: Yönetim Kurulu, Derneğe üye olma hakkını kaybedenler, Derneğin Tüzüğüne ve amaçlarına aykırı davranışta bulunanlar ile Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarına uymayanları üyelikten çıkarmaya yetkilidir.

3. Dernek ödentilerini ödeme yükümlülüğünü Tüzük’te öngörülen süre içinde ve haklı bir neden olmaksızın yerine getirmeyen üyeye yazılı bir uyarı gönderilir. Bu uyarının tebliğinden itibaren otuz gün içinde ödeme yükümlülüğünü yerine getirmeyen üye, Yönetim Kurulu kararı ile üyelikten çıkarılır ve durum kendisine yazılı olarak bildirilir.

4. Yönetim Kurulu kararı ile üyelikten çıkarılan üyeler, kararın kendilerine tebliğinden sonraki ilk Genel Kurul toplantısında görüşülmek üzere bu karara itiraz edebilirler. İtiraz halinde üyelik yükümlülükleri devam eder. İtiraz, Yönetim Kurulu’na yazılı olarak yapılır. İtiraz edilmediği takdirde üyelikten çıkarılma kesinleşir.  

Bu maddede belirtilen herhangi bir nedenle üyeliği son bulanlar, Dernek malları üzerinde hiçbir hak iddia edemezler.

Derneğin Organları

Madde – 8

Derneğin organları şunlardır:

1. Genel Kurul

2. Yönetim Kurulu

3. Denetleme Kurulu

4. Disiplin Kurulu

5. Yüksek İştişare Kurul

1. Genel Kurul

Genel Kurul, Asli Üyelerden oluşan Derneğin en yetkili organıdır. Genel Kurul, 2 yılda bir Ocak ayında Yönetim Kurulu’nun ilan edeceği tarihte olağan şekilde toplanır.

Genel Kurul Toplantısına Çağrı 

•  Yönetim Kurulu, Dernek Tüzüğüne göre Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel Kurul’a katılacak üyeler, toplantı tarihinden en az onbeş gün önce toplantı tarihi, saati ve yeri ile gündemi yazılı olarak bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılırlar. Bu bildirimde, ilk toplantıda çoğunluk sağlanamaması halinde ikinci toplantının yapılacağı tarih ve saat de belirtilir. İlk toplantı günü ile ikinci toplantı günü arasında en az bir haftalık, en çok 60 günlük süre bulunabilir. 

• Toplantı, çoğunluk sağlanamaması dışında olağanüstü bir nedenden dolayı geri bırakıldığında Yönetim Kurulu, Genel Kurul’a katılacak üyeleri geri bırakma sebeplerini de bildirmek suretiyle bilgilendirir. İkinci toplantı, geri bırakıldığı tarihten itibaren en geç altı ay içerisinde yapılır. Üyeler ikinci toplantıya bu maddede belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır. Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı

• Olağanüstü Genel Kurul, Olağan Genel Kurul Toplantısı’na kadar beklenilmesinin mümkün olmadığı acil durumlarda veya derhal toplanılmasında yarar görülen önemli hallerin ortaya çıkması halinde, Dernek üye sayısının 1/5’inin yapacağı yazılı ve imzalı başvuru veya Yönetim Kurulu’nun salt çoğunluk ile alacağı karar veya Denetleme Kurulu’nun Dernek hesap ve işlemleri ile bütçe konularında alacağı salt çoğunluk kararı üzerine Yönetim Kurulu tarafından en geç bir ay içinde toplantıya çağrılır.

Toplantı Yeri

•  Genel Kurul Toplantıları, olağan üstü durum olmadığı sürece dernek merkezinde yapılır. Dernek Merkezinin fiziki koşullarda yetersiz kalması halinde dernek merkezinin bulunduğu merkezi yerleşim yeri sınırları içinde Yönetim Kurulu Kararı ile belirlenen yerde yapılır.

Gündem ve Toplantı Yeter Sayısı  

•  Genel Kurul toplantısında yalnız gündemde belirtilen konular görüşülür. Ancak Genel Kurul toplantılarında, toplantıya iştirak eden üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen konuların gündeme alınması zorunludur.

• Genel Kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde üçte ikisinin katılımıyla toplanır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak bu toplantıya katılan üye sayısı, Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu asil üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Toplantı Usulü

• Genel Kurul’a katılacak üyeler, Yönetim Kurulu tarafından düzenlenen listedeki adları karşısını imzalayarak toplantı yerine girerler. Genel Kurul Toplantısı, Dernek Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır.

• Toplantı yeter sayısının tespiti için yoklama yapılır. Toplantı yeter sayısının bulunduğunun anlaşılması üzerine üyeler arasından bir Başkan, bir Başkan Vekili ve bir Yazman seçilerek Başkanlık Divanı teşkil edilir. 

• Toplantı yönetimi Divan Başkanı’na aittir. Divan Yazmanı toplantı tutanağını düzenleyerek imzalar, Divan Başkanı’na imzalatır. Toplantı sonunda bütün tutanak ve belgeler Başkanlık Divanı tarafından imzalanarak Yönetim Kurulu’na teslim edilir.

• Genel Kurul’da karar alma yeter sayısı, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğudur. Yönetim Kurulu üyelerinin seçimine yönelik oylama neticesinde oluşacak sıralamada asil ve yedek üyelerin tespiti için sadece eşit oyu alan üyeler arasında yeniden oylama yapılır. Tüzük değişikliği yapılacak ve derneğin feshine karar verilecek Genel Kurul toplantılarında ise karar alma yeter sayısı, katılan üyelerin üçte iki çoğunluğudur.

• Genel Kurul’da yapılan seçimi izleyen otuz gün içinde, Yönetim Kurulu Başkanı tarafından Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu’na seçilenler Dernekler Yönetmeliği Ek3te bildirilen şekilde tanzim edilerek mülki amirliği bildirilir.
  

Genel Kurul’un Görev ve Yetkileri

Aşağıda belirtilen hususlar Genel Kurul tarafından görüşülür ve karara bağlanır:

1. Dernek organlarını seçmek

2. Dernek Tüzüğü’nü değiştirmek

3. Dernek Genel Kurulu tarafından seçilen organların çalışma raporlarını incelemek, Yönetim ve Denetleme Kurulu raporlarını görüşmek ve bu kurulları ibra etmek, gerekirse bu raporları değiştirerek kabul etmek

4. Dava açmak üzere vekâletname vermek

5. Bütçeyi görüşüp kabul etmek

6. Giriş aidatı ve yıllık aidat miktarlarını tespit etmek

7. Derneğin faaliyetlerini düzenlemek amacıyla komisyonlar kurmak

8. Yasada düzenlenen diğer görevleri yerine getirmek

9. Derneğin tasfiyesine karar verme

10. Gerekli görüldüğü takdirde derneğin borçlanmasına karar vermek
    

• Yönetim Kurulu
  

• Yönetim Kurulu, derneğin yürütme ve temsil organıdır; bu görevini kanuna ve dernek tüzüğüne uygun olarak yerine getirir. Başkan adayları kendi yönetim kurullarını blok liste olarak duyurup dernek sekretaryasına yazılı olarak bildirir .

• Yönetim Kurulu Üyeleri ve Dernek Başkanı 2 yıllığına seçilir. Yönetim Kurulu 11 Asil üye 11 Yedek üye olarak belirlenir . Yönetim kurulu içerisinden yönetim kurulu başkanı, Başkan yardımcıları, Başkan danışmanları , Genel sekreter ve muhasip seçilerek görev dağılımı yapılır.
  
  
  

Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri  

Yönetim Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır:

1. Tüzük hükümlerini ve Genel Kurul kararlarını uygulamak

2. Derneği temsil etmek veya bu konuda kendi üyelerinden bir ya da birkaçına yetki vermek

3. Bütçeyi uygulamak, yeni bütçe hazırlamak ve bunu Genel Kurul’a sunmak

4. İş Kanunu’na ve ilgili diğer düzenlemelere uygun olarak Sekretarya veya diğer gerekli personeli istihdam etmek

5. Genel Kurul’dan aldığı yetki ile gerektiğinde her türlü alım satım ve sarf işlemlerini yapmak

6. Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul Toplantıları düzenlemek

7. Gerekli alanlarda komisyon ve komiteler kurmak veya faaliyetlerine son vermek

8. Yasada öngörülen diğer görevleri yapmak

Dernek çalışmalarını yürütmek için Sekretarya veya diğer gerekli organların oluşturulması durumunda bu organlara Genel Kurul ve Denetleme Kurulu’nun yetki ve sorumlulukları devredilemez.

Yönetim Kurulu Toplantıları

• Yönetim Kurulu, ayda bir kez toplanır ve gerektiği hallerde sayı ile sınırlı olmamak üzere Başkan ve Başkan Yardımcısı ile üç üyenin yazılı isteği üzerine olağanüstü toplantılar da yapabilir.

• Yönetim Kurulu, Dernek Başkanı’nın çağrısı ve saptamış olduğu gündem doğrultusunda toplanır. Ancak üyelerden iki kişinin yazılı olarak belirttiği konular gündeme dâhil edilir.

• Yönetim Kurulu toplantı nisabı, üye tam sayısının yarıdan bir fazlası ve karar nisabı katılanların salt çoğunluğudur.

Yedek Üyeler

Yönetim Kurulu üyelerinden birinin herhangi bir nedenle bu görevden ayrılması halinde Yedek Üyeler oy sırasına göre asil üyeliğe gelir. Yedek Üyelerin oylarının eşit olması durumunda, oyları eşit olan Yedek Üyelerden hangisinin asil üyeliğe getirileceği, Yönetim Kurulu huzurunda çekilecek kura ile saptanır. Mazeretsiz olarak üst üste iki veya bir yılda toplam dört toplantıya katılmayan üyeler Yönetim Kurulu üyeliğinden ayrılmış sayılır.

Yönetim Kurulunun Görev Bölümü:

a) Kurul Başkanı: Derneği temsil eder. Yönetim kurulunca karara bağlanmış bulunan idari ve adli işlerde Genel sekreter ile mali hususlarda Muhasip ile birlikte bilumum evrakı imzalar.

b) Başkan Yardımcıları :Başkan özrüne binaen bulunmadığı zamanlarda aynı yetkilerle Başkana vekalet eder.

c) Başkan Danışmanları : Başkana gereken konularda danışmanlık yapar

d) Genel Sekreter: Başkan ve Başkan vekillerinin özürlerine binaen bulunmadıkları zamanlarda kurula başkanlık yapar.Toplantı zabıtlarını düzenler.Gerekli kayıtları tutar,alınan kararların sonuçlandırılmasını izler ve sağlar.Yönetim Kurulunca karar bağlanmış idari ve adli işlere ait bilumum evrakı Başkanla birlikte imza eder.

e) Muhasip :Derneğin hesaplarını tutar veya tutturur.Yıllık bütçeyi hazırlar.Gelir ve gider vesaiki ile bankalara,Dernek gayri menkullerinin gerektirdiği işlemleri Başkanla birlikte yürütür ve bu kararlarda ki vesaiki Başkanla birlikte imzalar.Derneğe ait bilumum menkul kıymetleri muhafaza eder.Demirbaş kayıtlarını tutar,Dernek kasasında en fazla,Dernekler kanunu ve sair mevzuatın izin verdiği miktarda para bulundurabilir.Nakit parayı,dernek hesabına açılmış olan bir bankada toplar.

• Denetleme Kurulu

Denetleme kurulu üyeleri Genel Kurul tarafından 2 yıl için seçilirler.  

. Denetleme Kurulu, denetleme görevini yıl içinde en az bir kez toplanarak yapar ve denetleme sonuçlarını bir rapor halinde Yönetim Kurulu ve Genel Kurul’a sunar. Denetleme Kurulu, kararlarını salt çoğunlukla alır. Denetleme Kurulu, Yönetim Kurulu’nun isteği üzerine de gerekli denetlemeleri yapar. Derneğin iç denetimi, Denetleme Kurulu tarafından yapılır.

• Disiplin Kurulu

• Disiplin Kurulu, Derneğe kayıtlı tüm üye tüzel kişiler ile Dernek üyesi tüzel kişileri Dernek çalışmalarında temsile yetkilendirilmiş gerçek kişilere uygulanacak disiplin cezalarını karara bağlamak üzere üç asil ve üç yedek üyeden oluşur. Disiplin Kurulu üyeleri Genel Kurul tarafından 2 yıl için seçilirler.  

• Disiplin Kurulu’na başvurma şekli ve şartları, savunma ve bildirimlerin yapılma usulü, şikâyetlerin incelenmesi ve karara bağlanması dâhil, Disiplin Kurulu ve uygulamalarına ilişkin hususlar, işbu Tüzük çerçevesinde hazırlanmış Disiplin Yönetmeliği ile düzenlenmiştir.

• Yüksek danışma kurulu

• Yüksek Danışma Kurulu, Derneğin en yüksek danışma organıdır. Bu sektörde  geniş bilgi ve deneyimleriyle tanınan 5 kişidir ve Yönetim Kurulunca iki yıl için seçilir. Yüksek Danışma Kurulu yılda bir defadan az olmamak üzere üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanarak konularını müzakere ve toplantıda hazır bulunanların salt çoğunluğunun oyu ile karara bağlar.
  

Sekretarya

Madde 9

• Sekretarya, Yönetim Kurulu tarafından atanan bir Genel Sekreter ve yeterli sayıda personelden oluşur. Sekretarya personelinin ücret ve çalışma koşulları Yönetim Kurulu tarafından tespit edilir.

• Sekretarya, düzenli olarak Yönetim Kurulu’na rapor vermek ve Dernek faaliyetlerini Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarına uygun olarak yerine getirmekle yükümlüdür.  

• Genel Sekreter, Yönetim Kurulu’nun, Genel Sekreter’in statüsünün tartışıldığı toplantıları hariç olmak üzere, olağan toplantılarına katılacaktır. Ancak Genel Sekreter’in Yönetim Kurulu Toplantıları’nda oy kullanma hakkı olmayacaktır.

Madde 10-

• Dernek Merkezi ile Dernek tarafından düzenlenen tüm toplantılarda, Dernek tarafından açılmış ve açılacak tesislerde hiçbir nedenle silah bulundurulamaz

Derneğin Denetimi

Madde 11-

a) Kişisel Denetim:

– Dernek genel merkez ve şubelerinin yönetim ve hesapları aşağıdaki usul ve şekillerle iç denetime tabi kılınmıştır:
– Dernek yönetiminin tüm hesap ve işlemleri,aşağıda kuruluş ve çalışma usulleri belirlenen Merkez ve Şube Denetim Kurulu tarafından denetlenir.Ancak,Denetim Kurulu denetimi dışında Dernek üyelerinin olağan ve olağanüstü olmak üzere bireysel denetim hakları da mevcuttur.

Üyelerin Olağan Denetim Hakkı: Üyeler,Merkez ve şubelerde her genel kurul öncesi Dernek yönetim kurulu faaliyet raporu ve bilançoyu inceleme hak ve yetkisine sahiptir.Dernek üyelerinin bu hakkı layıkıyla kullanabilmesi için,her olağan genel kurul öncesi yönetim kurulu faaliyet raporu ve bilanço,üyelerin kayıtlı adreslerine gönderilir.Üyeler,haklı sebeplerin varlığı halinde ve dürüstlük kurallarına uymak koşuluyla Dernek evrak ve defterlerini Denetleme Kurulu’na müracaat ederek bizzat çalışma dönemi içinde de inceleyebilirler.Ancak,aynı amaç ile kurulmuş bulunan başka derneklere üye olan Dernek üyelerinin olağan denetim hakkı,sadece yönetim kurulu faaliyet raporu ve bilançoyu genel kurul öncesi incelemek ile sınırlıdır.Üyelerin Olağanüstü Denetim Hakkı: Üyeler,önemli sebeplerin varlığı halinde mahkemeye başvurarak Dernek işleri ve hesaplarının incelenmesini,yada bu hususta bir kişinin görevlendirilmesini talep edebilirler.Üyeler,yukarda belirlenen hususlar haricinde denetim hakkını,Denetleme Kuruluna başvurma ve belirledikleri hususların incelenmesini talep etmek suretiyle de kullanabilirler.Denetim Kurulu,üyelerden gelen bu başvuruları inceleyerek,belirlediği sonuçları üyelere iletmek,sebepleri varsa,Yönetim Kurulu ve Genel Kurulu toplantıya çağırmakla yükümlüdür.

Uygulanacak Cezalar:
Madde 12-

– Mesleğini ahlak ve iyi niyet esaslarına uygun olarak yapmayan, diğer dernek üyeleri meslektaşlarını zarara uğratan hukuk ve ahlak dışı fiilleri yapan, meslek haysiyet ve şerefini küçük düşürücü fiil ve hareketler içinde olan mesleki birlik ve beraberliği bozucu davranışlar içinde bulunan, dernek tüzüğü ile belirlenen yükümlerini yerine getirmeyen, her ne sebeple olursa olsun dernek tüzüğüne, amaç ve ilkelerine aykırı suç olan fiil ve harekeleri görülenlere önem ve ağırlığına göre:
a) Uyarma,

b) Kınama,

c) Kesin olarak dernek üyeliğinden çıkarma,cezalarından birisi uygulanır.
Bu cezalara disiplin kurulunca yapılacak tahkikat sonunda disiplin kurulunun teklifi üzerine yönetim kurulunca karar verilir.Dernek üyeliğinden kesin çıkarma kararına karşı çıkarılan üye, genel kurula başvurabilir; gene kurul kararı kesindir.Genel kurul kararı aleyhine mahkemeye itiraz hakkı saklıdır.

Dernek Lokali

Madde 13-

Dernek yönetim kurulu üyelerinin bir arada bulunabilmeleri, tartışma ve kaynaşmalarına yardımcı olmak, bu arada  hoş vakit geçirmeleri sağlamak amacıyla Yönetim Kurulu Kararı ile Mülki Amirlikten gerekli izni alarak Lokal açabilir, Lokalde ayrıca Kanunlar çerçevesinde İktisadi Teşekkül kurarak  üyeler için mutfak kurarak aperatif yemekler yapıp üyelerin ihtiyaçlarını karşılayabilir. Bu İktisadi Teşekkülü Yönetim Kurulu işletebileceği gibi Derneğe gelir sağlamak amacıyla yapılacak bir  protokolle kiraya verebilir.

Mali Hükümler

Madde 14-

Çalışma Dönemi ve Bütçe

• Çalışma dönemi 1 Ocak’ta başlar ve 31 Aralık’ta sona erer. Bütçenin yürürlük kazandığı 1 Ocak tarihi ile Genel Kurul tarafından onaylandığı tarih arasında kalan süre içindeki harcamalar, bir önceki yıl bütçesi dikkate alınarak hazırlanacak geçici bütçe ile karşılanır.

Derneğin Gelirleri 

Derneğin gelirleri aşağıda gösterilmiştir.

1. Giriş Aidatı: Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan ve Genel Kurulca onaylanan tüfe oranına , değişen ekonomik koşullara göre belirlenen üyeliğe kabul edilen üyelerden bir defaya mahsus olmak üzere alınması öngörülen ödentidir. Bu miktar 3 Aylık Dernek Aidatıdır.  Giriş ödentisinin tamamı üyelik işlemleri sırasında ve her halükarda üyelik başvurusunun Yönetim Kurulu’nca onaylanmasından sonrasında ödenir.
   

2. Yıllık Aidat: Üyeler için her çalışma dönemi Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan ve belirlenen bütçede öngörülen üyeliğin devamı süresince ödenmesi zorunlu bir yıllık ödentidir. Yıllık Aidat Yönetim Kurulu tarafından her yıl tüfe oranına , değişen ekonomik koşullara göre belirlenir. Her o yıl Aralık ayı sonuna kadar peşin veya taksitler halinde ödemekle yükümlüdür. Üyeliğin yıl ortasında başlaması durumunda, üyeliğin Yönetim Kurulunca kabulünden sonra yılsonuna kadar kalan tam aylar için orantılanmak suretiyle saptanacak aidat, üyeliğin kabul edildiği ayın sonuna kadar peşin olarak ödenir.  

3. Derneğin mal varlığından elde edilen gelirlerse

4. Çeşitli gerçek ve tüzel kişilerden gelen bağışlar

5. Sosyal faaliyetler, bilimsel çalışmalar, proje ve yayınlardan sağlanan gelirler

6. Türk yasal düzenlemelerinin öngördüğü ayni ve nakit yardımlar ve diğer gelirler

7. Dernek tarafından kurulan ortaklık, dernek iktisadi işletmesi ve şirket aracılığıyla elde edilen gelirler

Derneğin makbuzlarla, banka hesabı açtırarak, yardım pulları çıkartarak, eşya piyangosu, kültürel ve spor gösterileri, gezi ve eğlenceler düzenlemek suretiyle yardım toplaması halinde 2860 sayılı Yardım Toplama Kanunu hükümleri göz önünde bulundurulur.

Derneğin Gelir ve Gider İşlemleri

Madde 15-
Gelir ve gider belgeleri

Dernek gelirleri, (Dernekler Yönetmeliği EK- 17’de örneği bulunan) “Alındı Belgesi” ile tahsil edilir. Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer. Dernek giderleri ise fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama belgeleri ile yapılır. Ancak derneğin, Gelir Vergisi Kanunu’nun 94’üncü maddesi kapsamında bulunan ödemeleri için Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu kapsamda da bulunmayan ödemeleri için (Dernekler Yönetmeliği EK-13’te örneği buluna) “Gider Makbuzu” veya “Banka Dekontu” gibi belgeler harcama belgesi olarak kullanılır.

Dernek tarafından kişi, kurum veya kuruluşlara yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri (Dernekler Yönetmeliği EK-14’te örneği bulunan) “Ayni Yardım Teslim Belgesi” ile yapılır. Kişi, kurum veya kuruluşlar tarafından derneğe